15.05.2026 в 13:37
Просмотры 2
+1 сегодня
Вакансия партнера
Специалист отдела учета и планирования персонала
Тюмень , улица Ленина, 78
Специализация: Специалист по кадрам
Формат работы: На месте работодателя
График работы: Сменный
Тип занятости: Полная занятость
Опыт: От 1 года до 3 лет
Образование: Высшее
Выплата: ежемесячно
Обязанности
- Работа с табелями учета рабочего времени сотрудников операционного департамента (сбор; проверка внесенных в табели данных; сверка с графиками работы персонала; сверка с кадровыми документами, внесенными в 1С Зуп; подгрузка табелей для передачи их в расчет)
- Проверка расхождений в данных, поданных со стороны отдела планирования и данных, полученных после предоставления расчета со стороны отдела расчета заработной платы
- Контроль своевременности предоставления работниками документов, подтверждающих право на их отсутствие на работе (заявление на отгулы, отпуск, больничные листы)
- Контроль соблюдения норм рабочего времени технического персонала (суммированный учет рабочего времени), подача документов по суммированному учету к расчету
- Участие в разработках графиков работы
- Контроль за соблюдением графика отпусков у вахтовых сотрудников, своевременные переносы отпуска при смене графиков работы
- Подготовка и рассылка информации по рабочим вопросам по техническому персоналу (например, по необходимости работы в выходные дни) на руководителей
- Подача в отдел работы с персоналом данных о смене графика, переводе из одного обособленного подразделения в другое, смене характера работы, отслеживание проводок в 1С
Требования
- Среднее-профессиональное или высшее образование
- Опыт аналогичной работы от 1 года
- Опыт работы в 1С, уверенный пользователь Пк, в том числе офисных программ (таблицы и excel уровень не ниже базового)
- Знание основ трудового законодательства в требуемой области
Условия
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
- Срочный трудовой договор
- Пятидневная рабочая неделя с 09:00-18:00
- Возможность частичной удаленной работы
- Отпуск: 28 дней ежегодный+3 дня за ненормированный день
- Годовое премирование по результатам деятельности компании
- Полис ДМС со стоматологией, 24/7 страхование жизни и от несчастных случаев, полис выезда за границу
- Обеспечение рабочим ноутбуком и мобильной связью
- В офисе имеется кухня (обеденная зона) для сотрудников
- Многое другое: несколько зарплатных проектов, детские подарки на новый год, корпоративные мероприятия, реферальные программы, премирование за выслугу лет, ежеквартальные онлайн встречи сотрудников с руководством компании, возможность развития и обучения внутри компании
