Прием, увольнение, в т.ч. иностранных граждан и самозанятых;
Эффективный подбор кадров, работа в 1С: Зуп, ведение учета рабочего времени, отчетность Сфр (Ефс-1,прием, увольнение, перевод, Сзв-стаж) ;
Контроль за своевременным продлением квалификационных требований сотрудников организации, взаимодействие с учебными заведениями;
Контроль за соблюдением требований по охране труда сотрудниками,
Подготовка документов по кадрам для участия в тендерах;
Выполнение поручений руководителя;
Отправка/получение корреспонденции, взаимодействие с курьерскими службами;
Деловая переписка и прочие обязанности в рамках должностной инструкции.

Наличие высшего образования, удостоверение о повышении квалификации по кадровому делопроизводству;
Знание ТК РФ, контроль за изменением Трудового кодекса и прочих законодательных актов РФ в области труда и заработной платы, активное внедрение в деятельность компании;
Желание и умение работать в режиме многозадачности.
Грамотная письменная и устная речь;
Пунктуальность, вежливость, аккуратность, исполнительность;
Самообразование;
Умение работать с офисной техникой и программами.

Специалист по кадрам

Обязанности