20.05.2026 в 15:23 Просмотры 2 +1 сегодня Вакансия партнера

Старший специалист службы кадрового администирирования

Тюмень , улица Ленина, 78

Специализация: Специалист по кадрам

Формат работы: Гибрид

График работы: Сменный

Тип занятости: Полная занятость

Опыт: От 3 до 6 лет

Образование: Высшее

Выплата: ежемесячно

Обязанности

  • Ведение кадрового делопроизводства: оформление приемов, переводов, изменений условий труда, совмещений, временного исполнения обязанностей, увеличенного объема работы, увольнений.
  • Своевременное и корректное проведение кадровых процессов и их отражение в системе кадрового учета 1С Зуп.
  • Подготовка исходных данных для расчета заработной платы (отражение в 1С всех видов начислений – компенсации, доплаты, надбавки).
  • Взаимодействие с охраной труда по вопросам Соут, оформление условий труда по картам Соут (установление доплаты за вредность, доп. отпуск, компенсация молока, взаимодействие с местными органами по вопросам стоимости молока, учет льготных профессий).
  • Работа с вахтовым методом организации работы (подсчет северного стажа для определения процентной надбавки, контроль изменения процентных надбавок и своевременное отражение изменений в 1С).
  • Консультирование сотрудников по вопросам применения Трудового законодательства.
  • Подготовка статистических отчетов по персоналу по запросу смежных структурных подразделений.
  • Подготовка и сдача отчетности в Сфр (Сзв-тд), Росстат (П-4 Нз), взаимодействие с Сфр (по запросу).
  • Формирование и ведение личных дел сотрудников.
  • Ведение трудовых книжек, учет трудового стажа.
  • Ведение журнала регистрации исполнительных документов на работников, направление уведомлений о прекращении трудовых отношений с работником приставам, оформление справок по запросу.
  • Подписание документов с сотрудниками, организация корректного и аккуратного хранения документов.
  • Иные запросы по распоряжению руководителя в рамках трудовой функции.

Требования

  • Среднее-профессиональное, Высшее образование, курсы кадрового делопроизводства будут плюсом.
  • Опыт работы в кадровом администрировании более 3 лет.
  • Опыт работы с разными видами и режимами рабочего времени (вахтовый метод, сменный режим и пр.).
  • Уверенный пользователь Microsoft office, 1C (3.1).
  • Грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность, стрессоустойчивость, аккуратность и системность в работе.

Условия

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
  • Срочный трудовой договор.
  • Пятидневная рабочая неделя с 09:00-18:00.
  • Возможность частичной удаленной работы.
  • Отпуск: 28 дней ежегодный+3 дня за ненормированный день.
  • Годовое премирование по результатам деятельности компании.
  • Полис ДМС со стоматологией, 24/7 страхование жизни и от несчастных случаев, полис выезда за границу.
  • Обеспечение рабочим ноутбуком и мобильной связью.
  • В офисе имеется обеденная зона для сотрудников.
  • Многое другое: несколько зарплатных проектов, детские подарки на новый год, корпоративные мероприятия, реферальные программы, премирование за выслугу лет, ежеквартальные онлайн встречи сотрудников с руководством компании, возможность развития и обучения внутри компании, Доступ к подпискам Консультант Плюс, Журнал Кадровое дело.

Навыки

Кадровое делопроизводство
Трудовой кодекс РФ
1С: Зарплата и управление персоналом