21.05.2026 в 08:17 Просмотры 2 +1 сегодня Вакансия партнера

Руководитель отдела персонала

от 120 000 ₽ / месяц

Тюмень , Водопроводная улица, 1

Специализация: Руководитель отдела персонала

Формат работы: На месте работодателя

График работы: 5/2

Тип занятости: Полная занятость

Опыт: От 3 до 6 лет

Образование: Высшее

Выплата: ежемесячно

Описание

Сск — независимая энергосбытовая компания, участник оптового рынка электроэнергии и мощности (Орэм). С 2021 года мы являемся членом Ассоциации Нп «Совет рынка», что подтверждает наш профессионализм и устойчивость. В 2025 году компания была включена в Список «А» Палаты покупателей электроэнергии и мощности — это подчеркивает нашу динамику роста и надёжность как партнёра. Наша компания готова решать как текущие, так и перспективные задачи в сфере энергосбыта. Мы разрабатываем выгодные условия и гибкую систему ценообразования для комфортного и долгосрочного сотрудничества с будущими партнерами. Наша цель – постоянно совершенствоваться, улучшать техническую и информационную составляющую компании, основываясь на современных разработках, технологиях и методах.

Обязанности

  • Разработка и реализация стратегии управления персоналом в соответствии с целями компании;
  • Формирование HR‑бюджета и контроль его исполнения; Создание и актуализация HR‑политик и регламентов (рекрутинг, адаптация, обучение, кадровое делопроизводство); Составление профилей должностей и требований к кандидатам; Организация и контроль процесса подбора: от публикации вакансий до выхода сотрудника на работу; Развитие корпоративной культуры компании; Организация ведения кадрового учёта в соответствии с ТК РФ; Оформления трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов (приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные); Ведение трудовых книжек (бумажных и электронных), личных карточек сотрудников (Т‑2); Оформление отпусков, командировок, больничных листов; Подготовка справок и выписок для сотрудников (2‑НДФЛ, справки о стаже и т. д.); Обеспечение хранения и конфиденциальности персональных данных сотрудников; Подготовка отчётности в госорганы (Сфр, Росстат, военкомат и т.д.): Сзв‑Тд, Ефс‑1, воинский учёт; Актуализация локальных нормативных актов (правила внутреннего трудового распорядка, положение о персональных данных и т. д.).

    Требования

    • Высшее образование (управление персоналом, психология, социология);
    • Общий стаж управления (не менее 2 лет);
    • Умение составлять профили должностей и карты компетенций;
    • Владение методами поиска и привлечения кандидатов; Опыт проведения интервью и оценки кандидатов; Знание трудового законодательства РФ; Опыт ведения трудовых книжек (бумажных и электронных); Уметь оформлять трудовые договора, доп.соглашения, приказы, командировки; Уметь подготавливать отчётность в госорганы (Ефс‑1, Сзв‑Тд, военкомат); Опыт работы с 1С:Зуп; Коммуникабельность и навыки ведения переговоров; Гибкость и адаптивность к изменениям.

    Условия

  • Высокий уровень дохода (от 120 000 рублей);
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ: оплата больничных, отпускных; График работы 5/2 с 09:00 до 18:00; Динамичная работа в команде профессионалов Комфортный, современный офис (Водопроводная 1)

    Навыки

    Подбор персонала
    Обучение и развитие
    Кадровое делопроизводство
    Корпоративная культура
    Кадровое планирование
    Разработка регламентов
    Управленческие навыки