Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (150–200 сотрудников): оформление приёма, перевода, увольнения, отпусков, командировок, больничных листов. Персонал: Ауп +вахтовый персонал.

Ведение и хранение трудовых книжек (в том числе электронных), личных дел, оформление личных карточек (форма Т-2). Расчёт и оформление больничных листов (стаж, контроль правильности заполнения). Подготовка и сдача отчётности в Сфр (бывший ПФР, ФСС), ФНС (персонифицированный учёт, 6-НДФЛ по кадровым вопросам), Росстат. Миграционный учёт: постановка и снятие с учёта иностранных граждан (патент, Рвп, Внж), уведомления о заключении/расторжении трудового договора, контроль сроков, взаимодействие с МВД. Воинский учёт: постановка на воинский учёт, бронирование граждан, пребывающих в запасе, ведение карточек (форма 10), сверки с военкоматами, бронирование, подготовка отчётов по форме 6, 18. Участие в разработке локальных нормативных актов (Пвтр, положение об охране персональных данных и т.д.). Консультирование сотрудников и руководителей по кадровым вопросам. Подготовка ответов на запросы госорганов (трудовая инспекция, прокуратура, военкомат, МВД).

Высшее образование.

Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет (обязательно полное кадровое делопроизводство). Опыт ведения воинского учёта – обязательно. Опыт работы с вахтовым методом работы - обязательно. Опыт ведения миграционного учёта (иностранные работники из стран Еаэс и визовых стран) – обязательно. Знание ТК РФ, законов о персональных данных, о воинской обязанности, о правовом положении иностранных граждан. Уверенное владение: 1С:Зуп, Ms Office (Excel — сводные, Впр), электронный документооборот, система «Контур.Воинский учёт» или аналоги. Опыт работы с электронными трудовыми книжками (Этк), сдачей отчётности в Сфр через Сбис / 1С.

График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00.

Офис: центр города, ул. 8 Марта, дом 1 Заработная плата: от 120 000 на руки. Оформление по ТК РФ.