Начальник отдела работы с сетевыми организациями

АО «Газпром энергосбыт Тюмень» - одна из крупнейших энергосбытовых компаний в Уральском федеральном округе, осуществляющая поставку электрической энергии в статусе гарантирующего поставщика на территории ХМАО-Югры, Янао и юга Тюменской области. Приглашаем стать частью единомышленников!

Организация и контроль за своевременным заключением и актуализацией договоров оказания услуг по передаче электрической энергии и договоров купли-продажи электрической энергии в целях компенсации потерь.

Контроль за соблюдением Обществом обязательств по заключенным с сетевыми организациями договорам оказания услуг по передаче электрической энергии и договоров купли-продажи электрической энергии в целях компенсации потерь. Обеспечение информационного обмена показаниями приборов учета с сетевыми организациями в рамках исполнения обязательств заключенных договоров; Организация и контроль работ по сверке объёмов полезного отпуска и баланса электрической энергии по сетевым организациям. Проведение мероприятий по недопущению роста величины разногласий по объёмам оказанных услуг по передаче электрической энергии и объёмам электрической энергии в целях компенсации потерь в рамках исполнения обязательств заключенных договоров с сетевыми организациями; Проведение переговоров и ведение деловой переписки с представителями сетевых организаций по вопросам исполнения договоров.

Высшее профессиональное образование.

Опыт работы на руководящих должностях. Опыт работы в энергосбытовой или сетевой организации не менее 3х лет. Знание правовых основ взаимодействия субъектов розничных рынков электроэнергии (35-Фз, Пп РФ № 861 от 27.12.2004, Пп РФ № 442 от 04.05.2012). Дисциплинированность и инициативность. Навыки ведения деловой переписки.

• Работу в крупной и непрерывно развивающейся компании;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации;
• Стабильную и достойную заработную плату с годовым бонусом;
• Развитую систему наставничества;
• Перспективу горизонтального и вертикального карьерного роста;
• Участие в конкурсах профессионального мастерства;
• Корпоративное обучение для повышения профессиональных компетенций;
• Социальные гарантии (льготный проезд, материальная помощь, детский отдых, экскурсии);
• Яркую и насыщенную корпоративную жизнь (стать частью молодежного актива, участие в благотворительных проектах, спортивных мероприятиях).

АО «Газпром энергосбыт Тюмень» пропагандирует здоровый образ жизни и выступает за популяризацию спорта, сохранение и преумножение спортивных традиций. Занятия спортом и наличие спортивных достижений будет преимуществом при рассмотрении кандидата.